プロフィール
- 所属
- 経営学部 総合経営学科
- 役職・職名
- 教授
- 最終学歴
- 弘前大学大学院 地域社会研究科 地域社会専攻 博士課程 修了
- 学位
- 博士(学術)
- 研究キーワード
- 企業変動、解雇、労働契約
- 所属学会
- 日本私法学会、日本労働法学会、日本企業経営学会、地域文化教育学会
- 研究テーマ
- 解雇法制(金銭解決)、企業変動と労働者保護、取締役の雇用責任
TEACHER
企業法、行政政策、法学(日本国憲法)、行政法、専門ゼミナールⅠ・Ⅱ、専門ゼミナールⅢ・Ⅳ、
卒業研究Ⅰ・Ⅱ、労働法、国際関係法、法学概論
岡崎市労働問題懇話会 委員
愛知大学野球連盟 理事
1.「企業解散における労働者保護の在り方―近時の解雇事案を素材にして―」、企業経営研究第21号、17~31頁、2018年5月
2.「岡崎市における多様な働き方・働く場の創出についての研究―学生と企業の意識調査を基にして―」、地域活性化研究第17号、14~23頁、2018年9月
3.「労働者保護法制のあり方と不振企業の再編」(共著)、弘前大学大学院地域社会研究科年報第15号、3~15頁、2019年3月
4.「整理解雇法理における手続の相当性―企業変動における労働者保護に関連して―」、青森公立大学論纂第4巻第1・2号、69~80頁 、2019年3月
5.「企業解散に伴う解雇と金銭解決制度―真の労働者保護に資する制度に向けて―」、弘前大学大学院地域社会研究科年報第16号、3~20頁、2020年3月